Der Einfluss von Alter und Leistungsrückmeldung auf Hirnaktivität in einer Arbeitsgedächtnisaufgabe

Schapkin, S. A. und Freude, G.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin

Die Arbeitsgedächtnisleistung (AG) nimmt mit dem Alter ab und kann kognitive Leistung älterer Mitarbeiter beeinträchtigen. Zeil der Studie war, neuronale Prozesse der kontrollierten Verarbeitung unter AG-Belastung bei Älteren im Vergleich zu Jüngeren zu untersuchen. Wir gingen davon aus, dass die Leistungsrückmeldung (RM) die AG-Leistung Älterer verbessern kann. 30 jüngere und 30 ältere Beschäftigte hatten die Oddball- und die N-Back-Aufgabe durchzuführen. In der N-Back-Aufgabe waren die Reaktionszeiten bei Jüngeren geringer; RM wirkte positiv auf die Leistung von Jüngeren aus, nicht aber von Älteren. Die P3b-Komponente bei Jüngeren hatte ein parietales Maximum, das bei Älteren frontal verschoben war. Die P3b-Latenz war kürzer bei Jüngeren. In der N-Back-Aufgabe führte die RM zu einer größeren und früheren P3b bei Jüngeren, dagegen zeigten Ältere keine RM-Effekte. Die Daten deuten darauf hin, dass Ältere Beeinträchtigungen aufweisen, wenn die AG-Belastung zunimmt. Die frontale Verschiebung von P3b kann ein Indiz für eine erhöhte Beteilung des Prefrontalkortex bei Älteren sein.

Symposium 12: Elektrophysiologische Korrelate der Alterung des menschlichen Gehirns
12.06.2009, 09:00-10:15
Hörsaal Nord