Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 9. November 1998 (ABl. 1998 A 210)

Reg.-Nr. 6010 (7) 276

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 9. November 1998 zur Erhöhung der Vergütungen wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 8 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3

Vergütungsregelung Nr. 8 zur KDVO

(zu § 26 Abs. 3 KDVO)

§ 1

Geltungsbereich

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütung der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8.40 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 42,00 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 33,60 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,20 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

.,

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 13,50 H 1 13,40

IX b 14,22 H 2 14,00

IX a 14,50 H 2 a 14,32

VIII 15.05 H 3 14,63

VII 16,02 H 3 a 14,95

VI b 17,08 H 4 15,29

V c 18,40 H 4 a 15,64

V a/b 20,14 H 5 15,98

IV b 21,80 H 5 a 16,34

IV a 23,67 H 6 16,69

III 25,73 H 6 a 17,07

II a 28,50 H 7 17,44

I b 31,12 H 7 a 17,84

I a 33,82 H 8 18,23

H 8 a 18,64

,.

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Januar 1999 in Kraft.

Dresden, 4. Dezember 1998

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3 a

I a 4054,36 4239,71 4424,97 4610,30 4795,60 4980,93

I b 3604,37 3782,53 3960,69 4138,83 4316,98 4495,15

II a 3194,89 3358,53 3522,22 3685,81 3849,45 4013,11

III 2839,44 2978,94 3118,41 3257,90 3397,41 3536,90 3676,42

IV a 2573,90 2701,56 2829,19 2956,82 3084,47 3212,10 3339,74

IV b 2353,42 2454,71 2555,93 2657,20 2758,41 2859,68 2960,93

V a 2080,97 2161,18 2241,38 2328,04 2417,03 2506,06 2595,10

V b 2080,97 2161,18 2241,38 2328,04 2417,03 2506,06 2595,10

V c 1967,09 2039,39 2111,78 2187,69 2263,63 2342,75 2426,96

VI b 1862,80 1918,69 1974,52 2030,42 2086,24 2143,77 2202,43

VII 1725,76 1771,12 1816,50 1861,86 1907,25 1952,61 1997,97

VIII 1596,49 1637,95 1679,49 1720,96 1762,47 1803,96 1845,49

IX a 1544,25 1585,54 1626,79 1668,03 1709,28 1750,53 1791,77

IX b 1486,37 1524,05 1561,67 1599,30 1636,96 1674,62 1712,27

X 1380,18 1417,85 1455,51 1493,15 1530,81 1568,44 1606,08

I a 5166,30 5351,56 5536,88 5722,20 5907,56 6092,84 6270,52

I b 4673,29 4851,45 5029,61 5207,76 5385,90 5564,05 5741,79

II a 4176,72 4340,38 4504,00 4667,69 4831,31 4994,87

III 3815,90 3955,38 4094,89 4234,41 4373,91 4506,59

IV a 3467,40 3595,05 3722,70 3850,33 3977,99 4103,86

IV b 3062,20 3163,44 3264,68 3365,95 3467,18 3480,66

V a 2684,11 2773,16 2862,16 2951,20 3040,21 3122,93

V b 2684,11 2773,16 2862,16 2951,20 3040,21 3046,38

V c 2511,26 2595,48 2679,73 2762,88

VI b 2261,09 2320,78 2385,90 2450,99 2501,93

VII 2043,38 2088,73 2135,33 2183,01 2217,39

VIII 1886,97 1928,47 1959,31

IX a 1833,03 1874,17

IX b 1749,89 1781,75

X 1643,76 1681,37

,.

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3 b

Tabelle der Gesamtvergütungen

für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI bis X unter 18 Jahren,

die unter den Vergütungsgruppenplan A (Anlage 1 zur KDVO) fallen

(§ 30 KDV)

.,

Gesamtvergütungen in den Vergütungsgruppen

VI b VII VIII IX a IX b X

(monatlich in DM)

2170,83 2054,35 1944,47 1900,06 1850,86 1760,61

,.

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3 c

<veraltete> Tabelle der Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen

H 1 bis H 8 a nach Vollendung des 20. Lebensjahres, die unter den

Vergütungsgruppenplan B (Anlage 2 zur KDVO) fallen

(§ 27 Abschn. B KDVO)

.,

H 8 a 3242,84 3294,71 3347,41 3400,97 3455,40 3510,68 3566,86 3623,92

H 8 3171,47 3222,20 3273,75 3326,13 3379,37 3433,43 3488,37 3544,18

H 7 a 3103,19 3152,84 3203,28 3254,51 3306,59 3359,49 3413,26 3467,87

H 7 3034,89 3083,45 3132,77 3182,90 3233,83 3285,58 3338,13 3391,57

H 6 a 2969,55 3017,06 3065,33 3114,37 3164,22 3214,83 3266,25 3318,54

H 6 2904,20 2950,67 2997,88 3045,84 3094,58 3144,10 3194,39 3245,52

H 5 a 2841,67 2887,14 2933,33 2980,28 3027,95 3076,42 3125,61 3175,63

H 5 2779,13 2823,60 2868,78 2914,69 2961,32 3008,71 3056,85 3105,74

H 4 a 2719,31 2762,82 2807,02 2851,93 2897,55 2943,91 2991,01 3038,88

H 4 2659,46 2702,02 2745,24 2789,17 2833,80 2879,15 2925,19 2972,00

H 3 a 2602,22 2643,84 2686,15 2729,11 2772,79 2817,14 2862,23 2908,01

H 3 2544,95 2585,67 2627,03 2669,06 2711,78 2755,15 2799,24 2844,01

H 2 a 2490,15 2529,98 2570,48 2611,59 2653,38 2695,83 2738,96 2782,80

H 2 2435,35 2474,30 2513,91 2554,13 2594,99 2636,52 2678,70 2721,55

H 1 2330,48 2367,77 2405,66 2444,13 2483,23 2522,98 2563,35 2604,36

,.

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3 d

Tabelle der Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen

H 1 bis H 4 unter 20 Jahren, die unter den Vergütungsgruppenplan B

(Anlage 2 zur KVDO) fallen (§ 28 a KDVO)

Grundvergütungen in den Vergütungsgruppen

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a H4

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 1980,90 2070,05 2116,63 2163,21 2211,89 2260,54

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2330,48 2435,35 2490,15 2544,95 2602,22 2659,46

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3 e

Tarifklasse

zu der Tarifklasse gehörende Vergütungsgruppen

Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

(monatlich in DM)

I b I a bis II a 825,59 981,70 1113,99

I c III bis V a/b 773,74 889,85 1022,14

II V c bis X 691,13 839,87 972,16

,.

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 132,29 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 8 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,40 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 42,00 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 33,60 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,20 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

<Text in Kraft 01.01.-30.06.1999> Anlage 3 f

Sozialzuschlag für die Mitarbeiter, die unter den Vergütungsgruppenplan B (Anlage 2 zur KDVO) fallen (§ 29 a KDVO)

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

132,29 264,58 396,87 529,16 661,45 793,74

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 132,29 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,40 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 42,00 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 33,60 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 25,20 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 6. Mai 1999 (ABl. 1999 A 121)

Reg.-Nr. 6010 (7) 289

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 6. Mai 1999 zur Erhöhung der Vergütungen wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 9 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3

Vergütungsregelung Nr. 9 zur KDVO

(zu § 26 Abs. 3 KDVO)

§ 1

Geltungsbereich

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütung der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,40 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 42,00 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 33,60 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,20 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

.,

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 13,92 H 1 13,82

IX b 14,66 H 2 14,43

IX a 14,95 H 2 a 14,76

VIII 15.52 H 3 15,08

VII 16,52 H 3 a 15,41

VI b 17,61 H 4 15,76

V c 18,97 H 4 a 16,12

V a/b 20,76 H 5 16,48

IV b 22,48 H 5 a 16,85

IV a 24,40 H 6 17,21

III 26,53 H 6 a 17,60

II a 29,38 H 7 17,98

I b 32,08 H 7 a 18,39

I a 34,87 H 8 18,80

H 8 a 19,22

,.

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Juli 1999 in Kraft.

Dresden, 3. Juni 1999

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3 a

Tabelle der Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I bis X nach Vollendung des 21. bzw. 23 Lebensjahres, die unter den Vergütungsgruppenplan A (Anlage 1 zur KDVO) fallen (§ 27 Abschn. A KDVO)

gültig vom 1. Juli 1999 bis 30. September 1999

.,

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendeten

21 23. 25. 27. 29. 31. 33. 35.

Lebensjahr

Verg-

Gr. (monatlich in) DM

I a 4180,04 4371,14 4562,15 4753,22 4944,26 5135,34 5326,45

I b 3176,10 3899,79 4083,47 4267,14 4450,80 4634,50 4818,17

II a 3293,93 3462,65 3631,41 3800,07 3968,78 4137,51 4306,20

III 2927,46 3071,29 3215,09 3358,89 3502,73 3646,54 3790,39 3934,20

IV a 2653,69 2785,30 2916,90 3048,48 3180,09 3311,67 3443,27 3573,89

IV b 2426,38 2530,80 2635,16 2739,57 2843,92 2948,32 3052,72 3157,12

V a 2145,47 2228,18 2310,86 2400,20 2491,96 2583,74 2675,54 2767,31

V b 2145,47 2228,18 2310,86 2400,20 2491,96 2583,74 2675,54 2767,31

V c 2028,07 2102,61 2177,24 2255,51 2333,79 2415,37 2502,19 2589,10

VI b 1920,55 1978,16 2035,73 2093,36 2150,90 2210,22 2270,70 2331,18

VII 1779,25 1826,02 1872,81 1919,57 1966,37 2013,14 2059,90 21067,2

VIII 1645,97 1688,72 1731,55 1774,30 1817,10 1859,88 1902,69 1945,46

IX a 1592,11 1634,68 1677,21 1719,74 1762,27 1804,80 1847,31 1889,86

IX b 1532,44 1571,29 1610,08 1648,87 1687,70 1726,53 1765,34 1804,14

X 1422,96 1461,80 1500,63 1539,43 1578,26 1617,06 1655,86 1694,71

Gr. (monatlich in) DM

I a 5517,46 5708,52 5899,59 6090,70 6281,72 6464,90

I b 5001,84 5185,53 5369,20 5552,87 5736,53 5919,79

II a 4474,94 4643,63 4812,39 4981,08 5149,71

III 4078,00 4221,83 4365,67 4509,50 4646,29

IV a 3706,50 3838,10 3969,69 4101,31 4231,08

IV b 3261,51 3365,88 3470,29 3574,66 3588,56

V a 2859,12 2950,88 3042,68 3134,46 3219,73

V b 2859,12 2950,88 3042,68 3134,46 3140,82

V c 2675,94 2762,79 2848,53

VI b 2392,72 2459,86 2526,96 2579,48

VII 2153,48 2201,52 2250,67 2286,13

VIII 1988,25 2020,04

IX a 1932,27

IX b 1836,98

X 1733,49

,.

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3 b

Tabelle der Gesamtvergütungen

für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI bis X unter 18 Jahren,

die unter den Vergütungsgruppenplan A (Anlage 1 zur KDVO) fallen

(§ 30 KDV)

.,

Gesamtvergütungen in den Vergütungsgruppen

VI b VII VIII IX a IX b X

(monatlich in DM)

2.238,13 2.118,03 2.004,75 1.958,96 1.908.24 1.815,19

,.

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3 c

Tabelle der Grundvergütungen

für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8 a

nach Vollendung des 20. Lebensjahres, die unter den Vergütungsgruppenplan B (Anlage 2 zur KDVO) fallen (§ 27 Abschn. B KDVO)

gültig vom 1. Juli 1999 bis zum 30. September 1999

.,

H 8 a 3343,36 3396,85 3451,18 3506,40 3562,51 3619,50 3677,42 3736,26

H 8 3269,78 3322,09 3375,24 3429,23 3484,12 3539,87 3596,50 3654,05

H 7 a 3199,39 3250,57 3302,58 3355,40 3409,09 3463,63 3519,06 3575,37

H 7 3128,97 3179,04 3229,88 3281,57 3334,08 3387,43 3441,60 3496,70

H 6 a 3061,60 3110,59 3160,36 3210,91 3262,30 3314,49 3367,50 3421,41

H 6 2994,23 3042,14 3090,81 3140,25 3190,50 3241,56 3293,41 3346,12

H 5 a 2929,76 2976,64 3024,26 3072,66 3121,81 3171,78 3222,49 3274,08

H 5 2865,28 2911,13 2957,71 3005,04 3053,11 3101,97 3151,61 3202,02

H 4 a 2803,61 2848,47 2894,03 2940,34 2987,38 3035,17 3083,72 3133,08

H 4 2741,90 2785,77 2830,34 2875,63 2921,65 2968,40 3015,87 3064,12

H 3 a 2682,89 2725,79 2769,42 2813,70 2858,74 2904,46 2950,96 2998,15

H 3 2623,84 2665,82 2708,46 2751,79 2795,84 2840,56 2886,01 2932,17

H 2 a 2567,34 2608,41 2650,16 2692,54 2735,63 2779,40 2823,86 2869,06

H 2 2510,85 2551,00 2591,83 2633,30 2675,43 2718,25 2761,74 2805,92

H 1 2402,73 2441,16 2480,23 2519,90 2560,21 2601,19 2642,81 2685,09

,.

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3 d

Tabelle der Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen

H 1 bis H 4 unter 20 Jahren, die unter den Vergütungsgruppenplan B

(Anlage 2 zur KVDO) fallen (§ 28 a KDVO)

Grundvergütungen in den Vergütungsgruppen

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a H4

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 2.042,32 2.134,22 2.182,24 2.230,26 2.280,46 2.330,62

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2.402,73 2.510,85 2.567,34 2.623,84 2.682,89 2.741,90

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3 e

Ortszuschlagstabelle der Mitarbeiter, die unter

Vergütungsgruppenplan A (Anlage 1 zur KDVO) fallen

(§ 29 KDVO)

.,

Tarifklasse

zu derTarifklasse gehörende Vergütungsgruppen

Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 1 Kind

I b I a bis II a 851,18 1.012,13 1.148,52

I c III bis V a/b 756,49 917,44 1053,83

II Vc bis X 712,56 865,91 1.002,30

,.

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 136,39 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 9 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,40 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 42,00 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 33,60 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,20 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

<in Kraft ab 01.07.1999:> Anlage 3 f

Sozialzuschlag für die Mitarbeiter, die unter den Vergütungsgruppenplan B (Anlage 2 zur KDVO) fallen (§ 29 a KDVO)

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

136,39 272,78 409,17 545,56 681,95 818,34

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 136,39 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,40 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 42,00 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 33,60 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 25,20 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 06. Mai 1999 (ABl. 1999 A 125)

Reg.-Nr. 6010 (7) 291

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 6. Mai 1999 zur Erhöhung der Vergütungen wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 10 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütung der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,50 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 42,50 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 34,00 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,50 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

.,

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 14,09 H 1 13,97

IX b 14,83 H 2 14,60

IX a 15,12 H 2 a 14,93

VIII 15.69 H 3 15,26

VII 16,72 H 3 a 15,60

VI b 17,81 H 4 15,95

V c 19,19 H 4 a 16,30

V a/b 21,01 H 5 16,57

IV b 22,74 H 5 a 17,04

IV a 24,69 H 6 17,41

III 26,84 H 6 a 17,81

II a 29,73 H 7 18,20

I b 32,46 H 7 a 18,60

I a 35,28 H 8 19,01

H 8 a 19,45

,.

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Oktober 1999 in Kraft.

Dresden, 3. Juni 1999

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 21. 23. 25. 27. 29. 31. 33. 35.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 4229,81 4423,18 4616,45 4809,79 5003,13 5196,48 5389,86

I b 3760,34 3946,21 4132,08 4317,93 4503,79 4689,66 4875,52

II a 3333,15 3503,86 3674,64 3845,31 4016,02 4186,76 4357,46

III 2962,30 3107,85 3253,34 3398,88 3544,42 3689,96 3835,51 3981,01

IV a 2685,28 2818,46 2951,62 3084,77 3217,94 3351,10 3484,26 3617,43

IV b 2455,26 2560,93 2666,54 2772,18 2877,77 2983,42 3089,05 3194,70

V a 2171,02 2254,70 2338,37 2428,78 2521,62 2614,51 2707,39 2800,26

V b 2171,02 2254,70 2338,37 2428,78 2521,62 2614,51 2707,39 2800,26

V c 2052,22 2127,64 2203,16 2282,36 2361,57 2444,12 2531,98 2619,93

VI b 1943,41 2001,72 2059,97 2118,28 2176,51 2236,54 2297,74 2358,93

VII 1800,44 1847,76 1895,11 1942,43 1989,78 2037,10 2084,42 2131,80

VIII 1665,58 1708,83 1752,16 1795,43 1838,74 1882,02 1925,35 1968,63

IX a 1611,06 1654,13 1697,18 1740,22 1783,25 1826,28 1869,30 1912,36

IX b 1550,68 1589,98 1629,24 1668,51 1707,79 1747,08 1786,36 1825,62

X 1439,91 1479,19 1518,50 1557,75 1597,04 1636,30 1675,58 1714,88

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 37. 39. 41. 43. 45. 47.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 5583,14 5776,48 5969,82 6163,20 6356,49 6541,86

I b 5061,38 5247,26 5433,11 5618,97 5804,83 5990,26

II a 4528,20 4698,90 4869,68 5040,38 5211,01

III 4126,54 4272,08 4417,65 4563,18 4701,61

IV a 3750,62 3883,78 4016,95 4150,14 4281,45

IV b 3300,34 3405,95 3511,61 3617,23 3631,28

V a 2893,15 2986,02 3078,90 3171,78 3258,06

V b 2893,15 2986,02 3078,90 3171,78 3178,22

V c 2707,79 2795,68 2882,44

VI b 2421,21 2489,15 2557,04 2610,20

VII 2179,11 2227,73 2277,46 2313,34

VIII 2011,92

IX a 1955,27

IX b 1858,84

X 1754,13

(monatlich in DM)

2.264,78 2.143,25 2.028,62 1.982,29 1.930,96 1.836,81

,.

Vergütungen in Stufe

Verg.-Gr. 1 2 3 4 5 6 7 8

(monatlich in DM)

H 8 a 3383,16 3437,28 3492,27 3548,14 3604,92 3662,59 3721,20 3780,74

H 8 3308,71 3361,63 3415,43 3470,06 3525,59 3582,01 3639,32 3697,55

H 7 a 3237,48 3289,27 3341,90 3395,35 3449,67 3504,86 3560,96 3617,93

H 7 3166,22 3216,88 3268,34 3320,64 3373,76 3427,74 3482,58 3538,32

H 6 a 3098,05 3147,62 3197,98 3249,13 3301,14 3353,95 3407,59 3462,14

H 6 3029,88 3078,34 3127,60 3177,65 3228,48 3280,14 3332,62 3385,97

H 5 a 2964,63 3012,07 3060,26 3109,24 3158,98 3209,53 3260,86 3313,05

H 5 2899,39 2945,79 2992,92 3040,82 3089,46 3138,91 3189,12 3240,14

H 4 a 2836,99 2882,38 2928,48 2975,34 3022,94 3071,30 3120,44 3170,38

H 4 2774,54 2818,94 2864,04 2909,86 2956,43 3003,73 3051,77 3100,60

H 3 a 2714,82 2758,23 2802,38 2847,20 2892,77 2939,05 2986,09 3033,85

H 3 2655,08 2697,55 2740,71 2784,56 2829,13 2874,38 2920,38 2967,09

H 2 a 2597,91 2639,46 2681,71 2724,60 2738,20 2812,49 2857,49 2903,22

H 2 2540,74 2581,37 2622,68 2664,66 2707,28 2750,60 2794,62 2839,32

H 1 2431,33 2470,23 2509,75 2549,90 2590,69 2632,16 2674,27 2717,06

,.

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 2.066,63 2.159,63 2.208,22 2.256,82 2.307,60 2.358,36

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2.431,33 2.540,74 2.597,91 2.655,08 2.714,82 2.774,54

,.

Tarifklasse

zu der Tarifklasse gehörende Vergütungsgruppen

Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

(monatlich in DM)

I b I a bis II a 861,31 1.024,19 1.162,20

I c III bis V a/b 765,48 928,35 1.066,36

II V c bis X 721,04 876,20 1.014,21

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 138,01 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 10 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,50 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 42,50 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 34,00 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,50 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

138,01 276,02 414,03 552,04 690,05 828,06

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 138,01 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,50 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 42,50 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 34,00 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 25,50 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission

vom 27. September 1999 (ABl. 1999 A 251, berichtigt ABl. 2000 A 4)

Reg.-Nr. 6010 (7) 300

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 27. September 1999 zur Erhöhung der Vergütungen wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 11 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV b bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI b bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,65 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 43,25 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 34,60 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,95 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 14,34 H 1 14,22

IX b 15,10 H 2 14,86

IX a 15,39 H 2 a 15,19

VIII 15.97 H 3 15,53

VII 17,01 H 3 a 15,88

VI b 18,12 H 4 16,23

V c 19,53 H 4 a 16,59

V a/b 21,38 H 5 16,96

IV b 23,14 H 5 a 17,34

IV a 25,13 H 6 17,72

III 27,31 H 6 a 18,12

II a 30,25 H 7 18,52

I b 33,03 H 7 a 18,93

I a 35,90 H 8 19,35

H 8 a 19,79

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. April 2000 in Kraft.

Dresden, am 26. Oktober 1999

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 21. 23. 25. 27. 29. 31. 33.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 4.304,46 4.501,24 4.697,92 4.894,67 5.091,42 5.288,18

I b 3.826,70 4.015,85 4.205,00 4.394,13 4.583,27 4.772,42

II a 3.391,97 3.565,69 3.739,48 3.913,16 4.086,89 4.260,64

III 3.014,58 3.162,69 3.310,75 3.458,86 3.606,97 3.755,08 3.903,19

IV a 2.732,66 2.868,20 3.003,70 3.139,21 3.274,73 3.410,24 3.545,75

IV b 2.498,59 2.606,12 2.713,59 2.821,10 2.928,55 3.036,07 3.143,57

V a 2.209,33 2.294,49 2.379,63 2.471,64 2.566,12 2.660,64 2.755,17

V b 2.209,33 2.294,49 2.379,63 2.471,64 2.566,12 2.660,64 2.755,17

V c 2.088,44 2.165,19 2.242,04 2.322,64 2.403,25 2.487,26 2.576,66

VI b 1.977,71 2.037,04 2.096,32 2.155,66 2.214,92 2.276,01 2.338,29

VII 1.832,21 1.880,36 1.928,55 1.976,71 2.024,90 2.073,05 2.121,20

VIII 1.694,97 1.738,99 1.783,09 1.827,11 1.871,19 1.915,23 1.959,33

IX a 1.639,50 1.683,32 1.727,13 1.770,93 1.814,72 1.858,51 1.902,29

IX b 1.578,05 1.618,04 1.657,99 1.697,95 1.737,92 1.777,91 1.817,88

X 1.465,32 1.505,29 1.545,30 1.585,24 1.625,22 1.665,18 1.705,15

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 35. 37. 39. 41. 43. 45. 47.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 5.484,97 5.681,67 5.878,67 6.075,17 6.271,96 6.468,66 6.657,31

I b 4.961,56 5.150,67 5.339,86 5.528,98 5.718,13 5.907,27 6.095,97

II a 4.434,35 4.608,11 4.781,82 4.955,61 5.129,33 5.302,97

III 4.051,26 4.199,36 4.347,47 4.495,61 4.643,71 4.784,57

IV a 3.681,27 3.816,80 3.952,31 4.087,83 4.223,38 4,357,01

IV b 3.251,08 3.358,58 3.466,06 3.573,57 3.681,06 3.695,36

V a 2.849,67 2.944,21 3.038,71 3.133,24 3.227,75 3.315,55

V b 2.849,67 2.755,58 2.845,02 2.933,31

V c 2.666,16 2.463,94 2.533,07 2.602,16 2.656,26

VI b 2.400,56 2.217,57 2.267,04 2.317,66 2.354,17

VII 2.169,42 2.047,43 2.080,16

VIII 2.003,37 1.989,78

IX a 1.946,10 1.891,64

IX b 1.857,84 1.785,08

X 1.745,15

,.

VI b VII VIII IX a IX b X

(monatlich in DM)

2.304,75 2.181,07 2.064,42 2.017,27 1.965,04 1.869,22

Vergütungen in Stufe

Verg.-Gr. 1 2 3 4 5 6 7 8

(monatlich in DM)

H 8 a 3.442,86 3.497,94 3.553,90 3.610,75 3.668,53 3.727,22 3.786,87 3.847,46

H 8 3.367,10 3.420,95 3.475,70 3.531,29 3.587,80 3.645,22 3.703,54 3.762,80

H 7 a 3.294,61 3.347,32 3.400,88 3.455,27 3.510,55 3.566,72 3.623,80 3.681,78

H 7 3.222,09 3.273,32 3.326,01 3.379,23 3.433,30 3.488,23 3.544,03 3.600,76

H 6 a 3.152,72 3.203,16 3.254,42 3.306,47 3.359,39 3.413,13 3.467,72 3.523,23

H 6 3.083,34 3.132,67 3.182,79 3.233,72 3.285,45 3.338,03 3.391,43 3.445,72

H 5 a 3.016,95 3.065,22 3.114,27 3.164,11 3.214,73 3.266,17 3.318,41 3.371,52

H 5 2.950,56 2.997,77 3.045,73 3.094,48 3.143,98 3.194,30 3.245,40 3.297,32

H 4 a 2.887,05 2.933,24 2.980,16 3.027,85 3.076,29 3.125,50 3.175,50 3.226,33

H 4 2.823,51 2.868,69 2.914,58 2.961,22 3.008,60 3.056,74 3.105,63 3.155,32

H 3 2.762,72 2.806,91 2.851,84 2.897,45 2.943,82 2.990,91 3.038,79 3.087,38

H 3 2.701,93 2.745,16 2.789,07 2.833,70 2.879,06 2.925,10 2.971,92 3.019,45

H 2 2,643,76 2.686.04 2.729,03 2.772,68 2.817,05 2.862,12 2.907,91 2.954,45

H 2 2.585,58 2.626,92 2.668,97 2.711,68 2.755,06 2.799,14 2.843,94 2.889,43

H 1 2.474,24 2.513,82 2.554,04 2.594,90 2.636,41 2.678,61 2.721,46 2.765,01

,.

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a H4

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 2.103,10 2.197,74 2.247,20 2.296,64 2.348,31 2.399,98

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2.474,24 2.585,58 2.643,76 2.701,93 2.762,72 2.823,51

,.

Tarif- zu der Tarifklasse Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

klasse gehörende Vergü-

tungsgruppen

(monatlich in DM)

I b I a bis II a 861,31 1.024,19 1.162,20

I c III bis V a/b 765,48 928,35 1.066,36

II V c bis X 721,04 876,20 1.014,21

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 140,44 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 11 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,65 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 43,25 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 34,60 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 25,95 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

140,44 280,88 421,32 561,76 702,20 842,64

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 140,44 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,65 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 43,25 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 34,60 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 25,95 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 8 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 30. August 2000

veröffentlicht vom 06. September 2000 (ABl. 2000 A 120)

Reg.-Nr. 6010 (8) 317

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 30. August 2000 zur Erhöhung der Vergütungen wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 12 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

(zu § 26 Abs. 3 KDVO)

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV b bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI b bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,70 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 43,50 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 34,80 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 26,10 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 14,71 H 1 14,59

IX b 15,49 H 2 15,25

IX a 15,78 H 2 a 15,58

VIII 16,39 H 3 15,93

VII 17,45 H 3 a 16,29

VI b 18,59 H 4 16,65

V c 20,03 H 4 a 17,02

V a/b 21,94 H 5 17,40

IV b 23,74 H 5 a 17,79

IV a 25,78 H 6 18,18

III 28,02 H 6 a 18,59

II a 31,03 H 7 19,00

I b 33,89 H 7 a 19,42

I a 36,83 H 8 19,85

H 8 a 20,30

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Oktober 2000 in Kraft.

Dresden, 6. September 2000

Anlage 3 a

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 21. 23. 25. 27. 29. 31. 33.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 4.415,93 4.617,79 4.819,57 5.021,42 5.223,26 5.425,12

I b 3.925,80 4.119,84 4.313,90 4.507,92 4.701,96 4.896,01

II a 3.479,81 3.658,03 3.836,32 4.014,50 4.192,72 4.370,98

III 3.092,64 3.244,60 3.396,49 3.584,43 3.700,38 3.852,32 4.004,27

IV a 2.803,43 2.942,48 3.081,49 3.220,50 3.359,53 3.498,55 3.637,57

IV b 2.563,29 2.673,61 2.783,86 2.894,16 3.004,39 3.114,70 3.224,97

V a 2.266,54 2.353,91 2.441,25 2.535,65 2.632,57 2.729,55 2.826,52

V b 2.266,54 2.353,91 2.441,25 2.535,65 2.632,57 2.729,55 2.826,52

V c 2.142,52 2.221,26 2.300,10 2.382,78 2.465,48 2.551,67 2.643,39

VI b 2.028,93 2.089,79 2.150,61 2.211,48 2.272,27 2.334,94 2.398,83

VII 1.879,65 1.929,06 1.978,49 2.027,89 2.077,33 2.126,73 2.176,73

VIII 1.738,86 1.784,02 1.829,26 1.874,43 1.919,64 1.964,83 2.010,07

IX a 1.681,95 1.726,92 1.771,85 1.816,79 1.861,71 1.906,64 1.951,55

IX b 1.618,91 1.659,94 1.700,93 1.741,92 1.782,93 1.823,96 1.864,96

X 1.503,26 1.544,27 1.585,31 1.626,29 1.667,31 1.708,30 1.749,31

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 35. 37. 39. 41. 43. 45. 47.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 5.627,01 5.828,80 6.030,65 6.232,50 6.434,38 6.636,17 6.829,71

I b 5.090,05 5.284,08 5.478,15 5.672,17 5.866,20 6.060,24 6.253,83

II a 4.549,19 4.727,44 4.905,65 5.083,94 5.262,16 5.440,29

III 4.156,17 4.308,11 4.460,06 4.612,03 4.763,96 4.908,48

IV a 3.776,60 3.915,64 4.054,66 4.193,70 4.332,75 4,469,83

IV b 3.335,27 3.445,56 3.555,81 3.666,12 3.776,38 3.791,05

V a 2.923,47 3.020,45 3.117,40 3.214,37 3.311,33 3.401,41

V b 2.923,47 3.020,45 3.117,40 3.214,37 3.311,33 3.318,06

V c 2.735,21 2.826,93 2.918,69 3.009,27

VI b 2.462,72 2.527,74 2.598,67 2.669,55 2.725,05

VII 2.225,60 2.274,99 2.325,75 2.377,68 2.415,13

VIII 2.055,24 2.100,45 2.134,03

IX a 1.996,50 2.041,31

IX b 1.905,95 1.940,63

X 1.790,34 1.831,31

,.

VI b VII VIII IX a IX b X

(monatlich in DM)

2.364,45 2.237,56 2.117,89 2.069,51 2.015,93 1.917,63

Vergütungen in Stufe

Verg.-Gr. 1 2 3 4 5 6 7 8

(monatlich in DM)

H 8 a 3.532,02 3.588,52 3.645,93 3.704,26 3.763,53 3.823,75 3.884,93 3.947,09

H 8 3.454,29 3.509,55 3.565,70 3.622,74 3.680,72 3.739,62 3.799,45 3.860,24

H 7 a 3.379,93 3.433,99 3.488,94 3.544,75 3.601,46 3.659,08 3.717,64 3.777,12

H 7 3.305,53 3.358,42 3.412,14 3.466,74 3.522,20 3.578,56 3.635,81 3.694,00

H 6 a 3.234,36 3.286,11 3.338,69 3.392,10 3.446,38 3.501,52 3.557,53 3.614,47

H 6 3.163,19 3.213,79 3.265,21 3.317,47 3.370,53 3.424,47 3.479,25 3.534,95

H 5 a 3.095,08 3.144,60 3.194,92 3.246,05 3.297,98 3.350,75 3.404,34 3.458,82

H 5 3.026,96 3.075,40 3.124,61 3.174,61 3.225,39 3.277,02 3.329,45 3.382,71

H 4 a 2.961,81 3.009,20 3.057,34 3.106,26 3.155,95 3.206,44 3.257,73 3.309,88

H 4 2.896,62 2.942,98 2.990,06 3.037,90 3.086,51 3.135,90 3.186,05 3.237,04

H 3 a 2.834,27 2.879,60 2.925,69 2.972,48 3.020,06 3.068,36 3.177,48 3.167,33

H 3 2.771,90 2.816,24 2.861,30 2.907,08 2.953,62 3.000,85 3.048,87 3.097,64

H 2 a 2.712,23 2.755,60 2.799,70 2.844,48 2.889,99 2.936,24 2.983,22 3.030,96

H 2 2.652,53 2.694,95 2.738,08 2.781,90 2.826,40 2.871,63 2.917,59 2.964,26

H 1 2.538,31 2.578,91 2.620,18 2.662,10 2.704,68 2.747,97 2.791,93 2.836,61

,.

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a H4

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 2.157,56 2.254,65 2.305,40 2.356,12 2.409,13 2.462,13

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2.538,31 2.652,53 2.712,23 2.771,90 2.834,27 2.896,62

,.

Tarif- zu der Tarifklasse Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

klasse gehörende Vergü-

tungsgruppen

(monatlich in DM)

I b I a bis II a 899,21 1.069,27 1.213,35

I c III bis V a/b 799,16 969,22 1.113,30

II V c bis X 752,77 914,77 1.058,85

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 144,08 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 11 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,70 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 43,50 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 34,80 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 26,10 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 12 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

144,08 288,16 432,24 576,32 720,40 864,48

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 144,08 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,70 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 43,50 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 34,80 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 26,10 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 12 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 30. August 2000

Bekannt gemacht vom 20. Dezember 2000 (ABl. 2001 A 4)

Reg.-Nr. 6010(8)323

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 30. August 2000 zur Erhöhung der Vergütungen (ABl. S. A 118) wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 13 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

(zu § 26 Abs. 3 KDVO)

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV b bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI b bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,85 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 44,25 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 35,40 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 26,55 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 14,96 H 1 14,84

IX b 15,76 H 2 15,51

IX a 16,06 H 2 a 15,85

VIII 16,67 H 3 16,20

VII 17,75 H 3 a 16,57

VI b 18,91 H 4 16,94

V c 20,38 H 4 a 17,31

V a/b 22,31 H 5 17,70

IV b 24,15 H 5 a 18,10

IV a 26.22 H 6 18,49

III 28,50 H 6 a 18,91

II a 31,57 H 7 19,33

I b 34,47 H 7 a 19,75

I a 37,47 H 8 20,19

H 8 a 20,65

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Februar 2001 in Kraft.

Dresden, 12. Dezember 2000

Anlage 3 a

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 21. 23. 25. 27. 29. 31. 33.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 35. 37. 39. 41. 43. 45. 47.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

VI b VII VIII IX a IX b X

(monatlich in DM)

2.405,21 2.276,14 2.154,40 2.105,20 2.050,69 1.950,69

Vergütungen in Stufe

Verg.-Gr. 1 2 3 4 5 6 7 8

(monatlich in DM)

H 8 a 3.592,91 3.650,39 3.708,79 3.768,13 3.828,42 3.889,67 3.951,91 4.015,15

H 8 3.513,85 3.570,05 3.627,18 3.685,20 3.744,18 3.804,09 3.864,95 3.926,80

H 7 a 3.438,21 3.493,20 3.549,10 3.605,86 3.663,55 3.722,17 3.781,74 3.842,25

H 7 3.326,52 3.416,32 3.470,97 3.526,51 3.582,93 3.640,26 3.698,49 3.757,69

H 6 a 3.290,13 3.342,77 3.396,26 3.450,58 3.505,80 3.561,89 3.618,86 3.676,79

H 6 3.217,73 3.269,20 3.321,51 3.374,66 3.428,64 3.483,51 3.539,24 3.595,90

H 5 a 3.148,44 3.198,81 3.250,00 3.302,01 3.354,84 3.408,52 3.463,04 3.518,46

H 5 3.079,15 3.128,42 3.178,48 3.229,35 3.281,00 3.333,52 3.386,85 3.441,03

H 4 a 2.012,88 3.061,08 3.110,05 3.159,81 3.210,36 3.261,72 3.313,90 3.366,95

H 4 2.946,56 2.993,72 3.041,61 3.090,28 3.139,72 3.189,96 3.240,99 3.292,85

H 3 a 2.883,14 2.929,24 2.976,13 3.023,73 3.072,13 3.121,26 3.171,23 3.221,94

H 3 2.819,69 2.864,80 2.910,63 2.957,20 3.004,54 3.052,59 3.101,44 3.151,04

H 2 a 2.758,99 2.803,11 2.847,97 2.893,53 2.939,82 2.986,87 3.034,66 3.083,22

H 2 2.698,27 2.741,14 2.785,29 2.829,87 2.875,13 2.921,14 2.967,89 3.015,36

H 1 2.582,08 2.623,38 2.665,35 2.707,99 2.751,31 2.795,35 2.840,07 2.885,52

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a H4

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 2.194,77 2.293,53 2.345,14 2.396,74 2.450,67 2.504,58

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2.582,08 2.698,27 2.758,99 2.819,69 2.883,14 2.946,56

,.

Tarif- zu der Tarifklasse Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

klasse gehörende Vergü-

tungsgruppen

(monatlich in DM)

I b I a bis II a 914,72 1.087,70 1.234,26

I c III bis V a/b 812,93 985,91 1.132,47

II V c bis X 765,75 930,53 1.077,09

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 146,56 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 11 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,85 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 44,25 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 35,40 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 26,55 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 12 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

146,56 293,12 439,68 586,24 732,80 879,36

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 146,56 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,85 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 44,25 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 35,40 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 26,55 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 13 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 30. August 2000

bekannt gemacht vom 13. Dezember 2000 (ABl. 2001 A 18)

Reg.-Nr. 6010 (8) 325

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 30. August 2000 zur Erhöhung der Vergütungen (ABl. S. A. 118) wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 14 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

(zu § 26 Abs. 3 KDVO)

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV b bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI b bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,85 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 44,25 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 35,40 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 26,55 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabsatz 1 KDVO) beträgt:

in Vergütungsgruppe DM in Vergütungsgruppe DM

X 15,32 H 1 15.20

IX b 16,14 H 2 15,88

IX a 16,44 H 2 a 16,23

VIII 17,07 H 3 16,59

VII 18,18 H 3 a 16,97

VI b 19,37 H 4 17,35

V c 20,87 H 4 a 17,73

V a/b 22,85 H 5 18,12

IV b 24,73 H 5 a 18,53

IV a 26,85 H 6 18,93

III 29,19 H 6 a 19,36

II a 32,32 H 7 19,79

I b 35,30 H 7 a 20,22

I a 38,37 H 8 20,67

H 8 a 21,15

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Oktober 2001 in Kraft.

Dresden, 13.Dezember 2000

Anlage 3 a

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 21. 23. 25. 27. 29. 31. 33.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 4.599,88 4.810,15 5.020,33 5.230,59 5.440,84 5.651,11

I b 4.089,33 4.291,45 4.493,59 4.695,70 4.897,82 5.099,95 II a 3.624,76 3.810,40 3.996,12 4.181,72 4.367,37 4.553,05

III 3.221,46 3.379,75 3.537,97 3.696,24 3.854,52 4.012,78 4.171,07

IV a 2.920,21 2.065,05 3.209,85 3.354,65 3.499,48 3.644,28 3.789,09

IV b 2.670,06 2.784,98 2.899,83 3.014,72 3.129,54 3.244,44 3.359,30

V a 2.360,96 2.451,96 2.542,94 2,641,27 2.742,23 2.843,25 2.944,25

V b 2.360,96 2.451,96 2.542,94 2.641,27 2.742,23 2.843,25 2.944,25

V c 2.231,77 2.313,79 2.395,91 2.482,04 2.568,18 2.657,96 2.753,30

VI b 2.113,44 2.176,84 2.240,19 2.303,60 2.366,92 2.432,20.2.498,75

VII 1.957,95 2.009,42 2.060,91 2.112,36 2.163,87 2.215,32 2.266,79

VIII 1.811,29 1.858,33 1.905,46 1.952,51 1.999,60 2.046,67 2.093,79

IX a 1.752,02 1.798,85 1.845,66 1.892,48 1.939,27 1.986,06 2.032,85

IX b 1.686,35 1.729,09 1.771,78 1.814,48 1.857,19 1.899,94 1.942,65

X 1.565,88 1.608,59 1.651,35 1.694,03 1.736,76 1.779,46 1.822,18

Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

Verg.-Gr. 35. 37. 39. 41. 43. 45. 47.

Lebensjahr

(monatlich in DM)

I a 5.861,41 6.071,60 6.281,85 6.492,11 6.702,41 6.912,60 7.114,21

I b 5.302,08 5.504,20 5.706,34 5.908,44 6.110,56 6.312,68 6.514,33

II a 4.738,68 4.924,36 5.110,00 5.295,72 5.481,35 5.666,91

III 4.329,30 4.487,56 4.645,84 4.804,14 4.962,41 5.112,95

IV a 3.933,91 4.078,75 4.223,56 4.368,39 4.513,23 4,656,03

IV b 3.474,20 3.589,08 3.703,93 3.818,83 3.933,69 3.948,97

V a 3.045,25 3.146,26 3.247,26 3.348,26 3.449,27 3.543,10

V b 3.045,25 3.146,26 3.247,26 3.348,26 3.449,27 3.456,27

V c 2.849,14 2.944,69 3.040,28 3.134,62

VI b 2.565,31 2.633,03 2.706,92 2.780,75 2.838,56

VII 2.318,31 2.369,76 2.422,63 2.476,72 2.515,73

VIII 2.140,86 2.187,94 2.134,03

IX a 2.079,67 2.126,34

IX b 1.985,35 2.021,46

X 1.864,92 1.907,59

VI b VII VIII IX a IX b X

(monatlich in DM)

2.462,93 2.330,77 2.206,11 2.155,73 2.099,91 1.997,51

Vergütungen in Stufe

Verg.-Gr. 1 2 3 4 5 6 7 8

(monatlich in DM)

H 8 a 3.679,14 3.738,00 3.797,80 3.858,56 3.920,30 3.983,02 4.046,76 4.111,52

H 8 3.598,18 3.655,74 3.714,23 3.773,65 3.834,04 3.895,39 3.957,71 4.021,04

H 7 a 3.520,72 3.577,04 3.634,28 3.692,41 3.751,48 3.811,50 3.872,50 3.934,46

H 7 3.443,23 3.498,32 3.554,28 3.611,15 3.668,92 3.727,63 3.787,26 3.847,87

H 6 a 3.369,09 3.422,99 3.477,77 3.533,40 3.589,94 3.647,38 3.705,72 3.765,03

H 6 3.294,95 3.347,66 3.401,22 3.455,66 3.510,93 3.567,12 3.624,18 3.682,20

H 5 a 3.224,00 3.275,59 3.328,01 3.381,27 3.435,36 3.490,32 3.546,15 3.602,91

H 5 3.153,05 3.203,51 3.254,76 3.306,86 3.359,75 3.413,52 3.468,14 3.523,62

H 4 a 2.085,19 3.134,55 3.184,69 3.235,65 3.287,41 3.340,00 3.393,44 3.447,76

H 4 2.017,28 2.065,57 2.114,61 3.164,44 3.215,08 3.266,53 3.318,77 3.371,88

H 3 a 2.952,33 2.999,55 2.047,56 3.096,30 3.145,86 3.196,17 3.247,34 3.299,26

H 3 2.887,37 2.933,55 2.980,49 3.028,18 3.076,65 3.125,85 3.175,88 3.226,67

H 2 a 2.825,20 2.870,39 2.916,32 2.962,97 3.010,37 3.058,55 3.107,49 3.157,21

H 2 2.763,02 2.807,20 2.852,13 2.897,78 2.944,14 2.991,25 3.039,13 3.087,73

H 1 2.644,04 2.686,34 2.729,32 2.772,99 2.817,34 2.862,44 2.908,23 2.954,77

,.

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a H4

(monatlich in DM)

bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % 2.247,43 2.348,57 2.401,42 2.454,26 2.509,48 2.564,69

nach dem vollendeten 18. Lebensjahr 100 % 2.644,04 2.763,02 2.825,20 2.887,37 2.952,33 3.017,28

,.

Tarif- zu der Tarifklasse Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

klasse gehörende Vergü-

tungsgruppen

(monatlich in DM)

I b I a bis II a 936,68 1.113,82 1.263,90

I c III bis V a/b 832,45 1.009,59 1.159,67

II V c bis X 784,13 952,87 1.102,95

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 150,08 DM.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 14 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,85 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 44,25 DM,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 35,40 DM,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 26,55 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 14 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

bei 1 Kind bei 2 Kindern bei 3 Kindern bei 4 Kindern bei 5 Kindern bei 6 Kindern

(monatlich in DM)

150,08 300,16 450,24 600,32 750,40 900,48

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 150,08 DM.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 8,85 DM, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 44,25 DM,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 35,40 DM,

- der Vergütungsgruppe H 4 um je 26,55 DM.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 5 Abs. 2 i.V.m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 14 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

-~-

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission

Vom 28. August 2003, bekannt gemacht vom 06. Oktober 2003 (ABl. 2003 A 200)

Nachstehend werden gemäß § 15 Abs 1 LMG die folgenden Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission bekannt gemacht:

- Vergütungsregelung Nr. 20

- Änderung der Anlage 4 zur KDVO Ordnung über Zulagen an Mitarbeiter, die unter den Vergütungsplan A (Anlage 1 zur KDVO) fallen.

Dresden, 6. Oktober 2003

Hofmann

6010 (9) 378

Gemäß Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 22. Mai 2003 zur Erhöhung der Vergütungen (ABl. S. A 114) wird hiermit folgende Vergütungsregelung Nr. 20 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung veröffentlicht:

(zu § 26 Abs. 3 KDVO)

Diese Vergütungsregelung gilt für die Mitarbeiter, die unter die Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDVO) fallen.

(1) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen I a bis X (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 a festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen IV b bis X und I b bis II a, die das 18., aber noch nicht das 21. bzw. 23. Lebensjahr vollendet haben (§ 28 KDVO), ergeben sich aus der jeweiligen Anfangsgrundvergütung der Anlage 3 a.

(3) Die Gesamtvergütungen für die Mitarbeiter der Vergütungsgruppen VI b bis X, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 30 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 b.

(1) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 8 a (§ 26 Abs. 1 Buchst. a KDVO) sind in der Anlage 3 c festgelegt.

(2) Die Grundvergütungen der Mitarbeiter der Vergütungsgruppen H 1 bis H 4, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 28 a Abs. 1 KDVO), ergeben sich aus der Anlage 3 d.

(1) Die Beträge des Ortszuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 e festgelegt.

(2) In der Tarifklasse II erhöht sich der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 4,73 €, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 23,64 €,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 18,92 €,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 14,19 €.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EstG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des Unterabsatzes 1 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

(1) Die Beträge des Sozialzuschlages (§ 26 Abs. 1 Buchst. b KDVO) sind in der Anlage 3 f festgelegt.

(2) § 4 Abs. 2 ist entsprechend anzuwenden. Dabei stehen gleich

die Mitarbeiter der Vergütungsgruppe den Mitarbeitern der Vergütungsgruppe

H 1 und H 2 X und IX b

H 2 a, H 3 und H 3 a IX a

H 4 VIII

Die Stundenvergütung (§ 35 Abs. 3 Unterabs. 1 KDVO) beträgt:

in Vergütungsgruppe € in Vergütungsgruppe €

X 8,55 H 1 8,48

IX b 9,01 H 2 8,86

IX a 9,18 H 2 a 9,08

VIII 9,53 H 3 9,27

VII 10,15 H 3 a 9,46

VI b 10,81 H 4 9,67

V c 11,65 H 4 a 9,90

V a/b 12,75 H 5 10,12

IV b 13,80 H 5 a 10,34

IV a 14,99 H 6 10,56

III 16,29 H 6 a 10,81

II a 18,04 H 7 11,06

I b 19,71 H 7 a 11,29

I a 21,42 H 8 11,54

H 8 a 11,81

Diese Vergütungsregelung tritt am 1. Juli 2004 in Kraft.

LIGN="CENTER"> Der Vorsitzende

Anlage 3 a

Verg.-Gr. Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

21. 23. 25. 27. 29. Lebensjahr (monatlich in Euro)

I a 2.567,76 2.685,15 2.802,48 2.919,84

I b 2.282,76 2.395,60 2.508,43 2.621,27

II a 2.023,43 2.127,07 2.230,74 2.334,35

III 1.798,31 1.886,66 1.975,00 2.063,34 2.151,70

IV a 1.630,14 1.710,98 1.791,83 1.872,64 1.953,50

IV b 1.490,50 1.554,66 1.618,77 1.682,90 1.746,98

V a 1.317,96 1.368,76 1.419,53 1.474,43 1.530,78

V b 1.317,96 1.368,76 1.419,53 1.474,43 1.530,78

V c 1.245,83 1.291,62 1.337,46 1.385,53 1.433,63

VI b 1.179,77 1.215,17 1.250,54 1.285,93 1.321,28

VII 1.092,98 1.121,71 1.150,45 1.179,18 1.207,92

VIII 1.011,11 1.037,37 1.063,68 1.089,95 1.116,23

IX a 978,01 1.004,16 1.030,29 1.056,43 1.082,55

IX b 941,37 965,22 989,06 1.012,88 1.036,74

X 874,12 897,95 921,83 945,65 969,50

Verg.-Gr. Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

31. 33. 35. 37. 39. Lebensjahr (monatlich in Euro)

I a 3.037,22 3.154,60 3.271,99 3.389,33 3.506,68

I b 2.734,10 2.846,92 2.959,77 3.072,58 3.185,43

II a 2.437,99 2.541,64 2.645,24 2.748,91 2.852,52

III 2.240,04 2.328,39 2.416,73 2.505,07 2.593,43

IV a 2.034,33 2.115,18 2.196,01 2.276,86 2.357,70

IV b 1.811,13 1.875,24 1.939,38 2.003,51 2.067,62

V a 1.587,17 1.643,56 1.699,94 1.756,32 1.812,69

V b 1.587,17 1.643,56 1.699,94 1.756,32 1.812,69

V c 1.483,73 1.537,07 1.590,46 1.643,80 1.697,17

VI b 1.357,72 1.394,87 1.432,03 1.469,83 1.511,06

VII 1.236,66 1.265,37 1.294,14 1.322,86 1.352,38

VIII 1.142,50 1.168,81 1.195,08 1.221,36 1.240,89

IX a 1.108,68 1.134,80 1.160,93 1.186,98

IX b 1.060,59 1.084,44 1.108,28 1.128,44

X 993,34 1.017,19 1.041,04 1.064,87

Verg.-Gr. Grundvergütung der Lebensaltersstufe nach vollendetem

41. 43. 45. 47.

Lebensjahr (monatlich in Euro)

I a 3.624,07 3.741,46 3.858,79 3.971,34

I b 3.298,24 3.411,08 3.523,91 3.636,46

II a 2.956,21 3.059,84 3.163,42

III 2.681,80 2.770,15 2.854,18

IV a 2.438,54 2.519,40 2.599,11

IV b 2.131,77 2.195,89 2.204,41

V a 1.869,10 1.925,48 1.977,85

V b 1.869,10 1.925,48 1.977,85

V c 1.749,82

VI b 1.552,30 1.584,55

VII 1.382,57 1.404,34

VIII

IX a

IX b

X

Anlage 3 b

Gesamtvergütungen in den Vergütungsgruppen (monatlich in Euro)

VI b 1.374,87

VII 1.301,10

VIII 1.231,51

IX a 1.203,37

IX b 1.172,23

X 1.115,06

Anlage 3 c

Vergütungen in Stufe (monatlich in €)

Verg.-Gr. 1 2 3 4 5 6

7 8

H 8 a 2.053.79 2.086,65 2.120,04 2.153,96 2.188,41 2.223,43 2.259,01 2.295,16

H 8 2.008.60 2.040,73 2.073,38 2.106,54 2.140,26 2.174,52 2.209,30 2.244,65

H7 a 1.965,37 1.996,80 2.028,76 2.061,20 2.094,18 2.127,68 2.161,73 2.196,32

H 7 1.922.09 1.952,86 1.984,09 2.015,83 2.048,09 2.080,86 2.114,15 2.147,98

H 6 a 1.880,71 1.910,80 1.941,37 1.972,42 2.004,00 2.036,05 2.068,62 2.101,73

H 6 1.839,33 1.868,75 1.898,65 1.929,03 1.959,89 1.991,25 2.023,10 2.055,50

H 5 a 1.799,72 1.828,52 1.857,78 1.887,50 1.917,70 1.948,40 1.979,56 2.011,24

H 5 1.760,12 1.788,27 1.816,90 1.845,97 1.875,49 1.905,52 1.936,01 1.966,98

H 4 a 1.722,23 1.749,78 1.777,78 1.806,21 1.835,12 1.864,48 1.894,31 1.924,64

H 4 1.684,33 1.711,29 1.738,66 1.766,48 1.794,74 1.823,45 1.852,62 1.882,27

H 3 a 1.648,07 1.674,43 1.701,23 1.728,44 1.756,10 1.784,20 1.812,75 1.841,74

H 3 1,611,79 1.637,58 1.663,79 1.690,40 1.717,47 1.744,93 1.772,86 1.801,21

H 2 a 1.577,10 1.602,32 1.627,97 1.654,00 1.680,47 1.707,37 1.734,68 1.762,44

H 2 1.542,39 1.567,05 1.592,14 1.617,61 1.642,49 1.669,80 1.696,52 1.723,65

H 1 1.475,98 1,499,58 1.523,58 1.547,95 1.572,71 1.597,88 1.623,46 1.649,43

Anlage 3 d

Alter H 1 H 2 H 2 a H 3 H 3 a

(monatlich in €) H 4

bis zum vollendeten

18. Lebensjahr 85 % 1.254,58 1.311.03 1.340,54 1.370,02 1.400,86 1.431,68

nach dem vollendeten

18. Lebensjahr 100 % 1.475,98 1.542,39 1.577,10 1.611,79 1.648,07 1.684,33

Anlage 3 e

Tarifklasse zu der Tarifklasse Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

gehörende

Vergütungsgruppen

(monatlich in €)

I b I a bis II a 522,88 621,76 705,54

I c III bis V a/b 464,68 563,56 647,34

II V c bis X 437,72 531,90 615,68

Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Ortszuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 83,78 €.

Gemäß § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 15 erhöht sich in der Tarifklasse II der Ortszuschlag für Mitarbeiter mit Vergütung nach dem Vergütungsgruppen X bis VIII für das erste zu berücksichtigende Kind um 4,73 €, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen X und IX b um je 23,64 €,

- der Vergütungsgruppe IX a um je 18,92 €,

- der Vergütungsgruppe VIII um je 14,19 €.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EStG bzw. § 6 BKGG bemessen wird; für die Anwendung des § 4 Abs. 2 Unterabs. 1 der Vergütungsregelung Nr. 20 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.

Anlage 3 f

bei 1 Kind 83,78

bei 2 Kindern 167,56

bei 3 Kindern 251,34

bei 4 Kindern 335,12

bei 5 Kindern 418,90

bei 6 Kindern 502,68

(monatlich in €)

Bei mehr als sechs Kindern erhöht sich der Sozialzuschlag für jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 83,78 €.

Der Sozialzuschlag erhöht sich für Mitarbeiter mit Vergütung nach den Vergütungsgruppen H 1 bis H 4 für das erste zu berücksichtigende Kind um 4,73 €, für das zweite und jedes weitere zu berücksichtigende Kind für Mitarbeiter mit Vergütung nach

- den Vergütungsgruppen H 1 und H 2 um je 23,64 €,

- den Vergütungsgruppen H 2 a, H 3 und H 3 a um je 18,92 €,

- der Vergütungsgruppen H 4 um je 14,19 €.

Dies gilt nicht für Kinder, für die das Kindergeld auf Grund über- oder zwischenstaatlicher Rechtsvorschriften abweichend von § 66 EstG bzw. § 6 BKGG bemessen wir, für die Anwendung ds § 5 Abs. 2 i. V. m. § 4 Abs. 2 der Vergütungsregelung Nr. 20 sind diese Kinder bei der Feststellung der Zahl der zu berücksichtigenden Kinder nicht mitzuzählen.